Top 5 detacheerders waar je kunt solliciteren als junior consultant in de financiële dienstverlening

Ben jij een afgestudeerd hbo'er of wo'er en wil je aan de slag in finance? En wil je eerst nog even rondkijken voordat je je vastlegt op hypotheken, Risk & Compliance of beleggingen? Dan is detachering een slimme zet. Je werkt bij meerdere opdrachtgevers, van grootbanken tot verzekeraars, terwijl je in vaste dienst bent bij een detacheerder die jouw opleiding betaalt. Klinkt als de ideale start? Hieronder vind je vijf Nederlandse detacheerders waar je als starter meteen los kan. 

1. doen’r - Specialist in startersfuncties voor de financiële dienstverlening 

Op nummer 1 hebben we doen’r staan, een Rotterdams detacheringsbureau dat zich toelegt op hoogopgeleide starters zonder dat je per se ervaring achter de rug hebt. Volgens doen'r is affiniteit met financiële dienstverlening belangrijker. De inhoudelijke kennis bouw je op via hun groeiplan met meer dan 50 trainingen, waaronder Lean Six Sigma, Prince2 en schriftelijke adviesvaardigheden. Opdrachtgevers van doen'r die je meteen in het hart van financieel Nederland zetten zijn onder meer Rabobank, a.s.r., Shell en HeadFirst. 

Wat krijg je als junior consultant bij doen’r 

  • Direct een vast contract en een startsalaris vanaf €2.500 voor 36 uur, inclusief 8,3% vakantiegeld 
  • Consultancyvergoeding van €100 per maand, plus mobiliteitskaart of na een jaar een leaseauto of -fiets 
  • Volledig betaalde externe opleidingen via een leerpad dat past bij jouw richting (hypotheken, beleggingen, Risk & Compliance) 
  • Persoonlijke begeleiding door een eigen Aanbodmanager die met je meekijkt op zowel je opdracht als je carrière 
  • Doorgroeipad van Junior Consultant naar Consultant naar Kenn'r 
  • Collega's die met je sparren, samen het glas heffen en mooie herinneringen maken! 

 Waarom doen’r op 1 staat? Met meer dan 300 actieve doen’rs, een thuisbasis aan de Coolsingel in Rotterdam, een vast contract vanaf dag één en de ruimte om als doen’r zelf te ondernemen binnen je opdracht, krijg je als starter alles wat je nodig hebt om te ontdekken, leren en groeien. Detacheringsbureau doen’r zorgt voor de stevige basis, opdrachten die bij je passen én collega's die je verder helpen. 

 2. Talent&Pro - Specialist in finance, verzekeringen en pensioenen 

Talent&Pro uit Utrecht is een gevestigde naam in detachering binnen de financiële dienstverlening, met een sterk traineeshipprogramma voor starters. Ze plaatsen (junior) consultants bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en in het actuariaat, handig als je al weet dat je richting een specifieke nichefunctie wilt zoals AML, KYC, hypotheekacceptatie of fraudeonderzoek.  

Wat maakt Talent&Pro interessant? 

  • Werken en leren hand in hand via een traineeship-structuur 
  • Specialisatiemogelijkheden in CDD/KYC, fraude, hypotheken, pensioenen of bancaire dienstverlening 
  • Veel switch-trajecten beschikbaar, ook voor non-finance-starters die de overstap willen maken 
  • Sterk netwerk binnen de Nederlandse grootbanken en verzekeraars 
  • Begeleiding gericht op lange-termijn doorgroei tot Business Consultant 

 3. Young Financials — Rollen in financiën voor wo-starters 

Young Financials zit aan de Herengracht in Amsterdam en begeleidt al 19 jaar starters en jonge professionals naar banen in de top van de Nederlandse financiële sector. De focus ligt op drie vakgebieden: finance, risk en investments. Dé match voor wo-starters die analytisch sterk zijn en meteen de diepte in willen. 

Highlights van Young Financials: 

  • Specialisatie in finance, risk en investments op universitair niveau 
  • Salarissen vanaf circa €3.000 voor associate consultants, oplopend tot €4.500+ voor risk-analyst-rollen 
  • Opdrachten bij top-tier banken, vermogensbeheerders en pensioenuitvoerders 
  • Sterke focus op stakeholder management in complexe AO/IC- en data-omgevingen 

4. Welten — Finance, banken en verzekeringen 

Je bent bij Welten uit Utrecht aan het juiste adres als je een goede detacheerder zoekt speciaal voor finance professionals. Als je een carrière zoekt bij een bank, verzekeraar of de publieke sector ambieert, dan zet Welten je gericht op weg.  

De focus staat op scherp: alle opleidingen, traineeships en opdrachten draaien om de financiële dienstverlening. Voor starters is er een eigen traineeship waarin je wordt opgeleid tot klantadviseur of dossierspecialist, met een eigen coach die je gedurende je hele traineeship begeleidt. 

Wat krijg je als junior bij Welten: 

  • Een eigen traineeship dat je opleidt tot klantadviseur, hypotheekadviseur of CDD-specialist 
  • Volledig betaalde Wft-opleidingen — onmisbaar als je in finance wil werken 
  • Toegang tot de CDD Academy en onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden via het Welten-opleidingsaanbod 
  • Opdrachten bij toonaangevende banken, verzekeraars zoals Interpolis en partijen in de publieke sector 
  • Doorgroeimogelijkheden naar Financieel Adviseur, Pensioenadviseur of senior klantadviseur 

5. TPS Groep - Traineeship voor starters die nog willen ontdekken 

TPS Groep uit Apeldoorn is de detacheerder speciaal voor afgestudeerden die wel in finance willen werken, maar nog geen idee hebben in welke hoek precies. Geen probleem, zeggen ze bij TPS: in 18 maanden ontdek je het al doende. Via The Perfect Start Class begin je samen met andere trainees aan een ontwikkelprogramma, behaal je je Wft-certificaten en proef je aan verschillende rollen, van hypotheekacceptant tot beheermedewerker. Opdrachtgevers zijn onder meer ING en Nationale Nederlanden. 

Wat krijg je als trainee bij TPS: 

  • Een traineeship van 18 maanden waarin je 2 tot 3 verschillende opdrachten doet 
  • Startsalaris van €3.240 bruto per maand (40 uur, all-in) 
  • Een eigen People Manager die je begeleidt bij het uitstippelen van je carrièrepad 
  • Doorgroeimogelijkheden richting compliance, financieel advies, data-analyse of pensioenspecialisatie 

Welke past bij jou? 

Wil je breed oriënteren zonder direct een niche te kiezen, dan is doen’r een sterke eerste keuze, vooral omdat ze starters zonder finance-achtergrond actief opleiden in de Randstad. Weet je al dat je richting een specifieke specialisatie wilt zoals KYC of hypotheken? Misschien moet je dan eens kijken bij Talent&Pro.  

Voor wo-starters met affiniteit voor risk en investments biedt Young Financials de meest inhoudelijke uitdaging, terwijl Welten een goede partij is als je al weet dat je bij een bank of verzekeraar wil eindigen. En twijfel je nog volledig? TPS Groep kijkt met je mee wat jij nodig hebt in je loopbaan als junior consultant.  

Het belangrijkste? Niet té lang twijfelen. Solliciteer, ga gesprekken aan, en ervaar zelf welke detacheerder bij je past!